GREVDE SEYAHAT EDENLERİN VE İŞÇİLERİN HANGİ HAKLARI VAR?

GREV OLDUĞUNDA CUMA GÜNÜ (07 MART) HANGİ ULAŞIM ARAÇLARI ÇALIŞACAK?

İki gün boyunca tüm hatlar grevde olacak.

PERŞEMBE GÜNÜNDEN İTİBAREN KULLANABİLECEĞİNİZ ALTERNATİFLER NELER?

- Otobüs

- Metro

- Tramvay

- Go-Ahead Bayern

- Alex

- Meridian

- Bavarian Oberland Railway

- Regentalbahn/vlexx

- Oberpfalzbahn

- Vogtlandbahn

- Waldbahn

- Agilis

MÜNİH S-BAHN'IN ACİL DURUM PLANI NEDİR?

-  Münih S-Bahn'ı çok kısıtlı bir acil durum planına göre çalışacak.

- S1 saatte bir Freising'e sefer yapacak.

- S2 Markt Schwaben ve Dachau arasında her 20 ila 40 dakikada bir, diğer hatlarda saatte bir sefer yapacak.

- S3, S4, S6 ve S7 saatte bir sefer yapacak.

- Pasing ile Havalimanı arasında her 20 dakikada bir S8.

- Pasing ile Germering arasında her 20 ila 40 dakikada bir S8.

- Germering ile Herrsching arasında saatte bir S8.

SEYAHAT EDENLERİN VE İŞÇİLERİN HANGİ HAKLARI VAR?

- Grev dönemi için önceden bir tren bileti aldıysanız, seyahatinizi ücretsiz olarak başka bir zaman dilimine erteleyebilirsiniz. Koltuk rezervasyonları da ücretsiz olarak iptal edilebilir. Ayrıca seyahatinizi öne alabilir ve çarşamba günü başlayabilirsiniz.

- Treniniz iptal edilirse ve yolculuktan vazgeçerseniz, seyahatten geri çekilebilir ve tam fiyat size iade edilir.

- Gecikme nedeniyle işyerine geç gelirseniz, zamanı telafi etmek zorundasınız veya kaçırılan zaman için ödenmezsiniz. Grevli trenlere atıfta bulunmak, geç kalmanın bir mazeret olmadığı anlamına gelir.

- Akşam trenle seyahat ediyorsanız ve varış noktasına ulaşamazsanız, Alman Demiryolları size hatta bir taksi veya otel ayarlayabilir. Ancak Alman Demiryolları'nın ne kadar ödeyeceği duruma göre değişir.

- Gecikmeli olmanız durumunda işvereninizi bilgilendirmeniz gerekmektedir.

- İşvereniniz genellikle bir tren grevi nedeniyle işe geç kalmanız durumunda maaşınızı tek taraflı olarak kesemez. Ancak, önceden bu tür durumlarda maaş kesintileri üzerine bir anlaşma yapılmışsa veya özel durumlar varsa farklılık gösterebilir.

- Temelde, çalışılmadığı sürece maaş ödenmeyeceğini unutmayın, çünkü çalışanlar işlerine zamanında başlamaktan kendileri sorumludur. Bununla birlikte, bazen birim anlaşmaları veya diğer işletme anlaşmaları bulunabilir.

- Bir işçinin kendi kusuru olmadan gecikmesi durumunda, disiplin cezası ile tehdit edilmez- yani bir grev gibi öngörülemeyen olaylar hariç. Ancak grev zamanında bildirimde bulunularak (2 ila 3 gün önceden) bu kolayca önlenir.

munihinsesi.com